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建筑行業(yè)用工需求旺盛農(nóng)民工培訓(xùn)卻遭遇尷尬
發(fā)布時(shí)間：
2018-08-02
“盡管做了大量宣傳動(dòng)員工作，也舉辦了好幾期培訓(xùn)班，但去年僅完成1800名農(nóng)民工的培訓(xùn)任務(wù)，多數(shù)農(nóng)民工未考取職業(yè)資格證書(shū)。”6月3日上午，翻開(kāi)2009年培訓(xùn)工作總結(jié)，梧州市城市建設(shè)技工學(xué)校校長(zhǎng)彭亦雄無(wú)奈地對(duì)記者說(shuō)。 按照有關(guān)法規(guī)，從事建筑行業(yè)的農(nóng)民工，要接受務(wù)工常識(shí)、安全知識(shí)和法律法規(guī)等內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，考取相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)后方可上崗。我市唯一具有建筑行業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)是梧州市建設(shè)培
“盡管做了大量宣傳動(dòng)員工作，也舉辦了好幾期培訓(xùn)班，但去年僅完成1800名農(nóng)民工的培訓(xùn)任務(wù)，多數(shù)農(nóng)民工未考取職業(yè)資格證書(shū)?！?6月3日上午，翻開(kāi)2009年培訓(xùn)工作總結(jié)，梧州市城市建設(shè)技工學(xué)校校長(zhǎng)彭亦雄無(wú)奈地對(duì)記者說(shuō)。
按照有關(guān)法規(guī)，從事建筑行業(yè)的農(nóng)民工，要接受務(wù)工常識(shí)、安全知識(shí)和法律法規(guī)等內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，考取相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)后方可上崗。我市唯一具有建筑行業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)是梧州市建設(shè)培訓(xùn)中心，設(shè)在城市建設(shè)技工學(xué)校。
市住建委有關(guān)科室負(fù)責(zé)人表示，對(duì)從事建筑行業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，事關(guān)施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)。按照培訓(xùn)課程，參訓(xùn)人員必須通過(guò)筆試和實(shí)際操作考核，加深其對(duì)相關(guān)理論、操作規(guī)范的認(rèn)識(shí)。
“目前在梧州市區(qū)從事建筑業(yè)的農(nóng)民工有2萬(wàn)多人，但接受過(guò)培訓(xùn)的不到30%，考取相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的就更是鳳毛麟角。多數(shù)農(nóng)民工是通過(guò)老鄉(xiāng)、工友的‘傳幫帶’踏入建筑行業(yè)，雖掌握了一定的操作技能，但大多缺乏基本技能修養(yǎng)，安全意識(shí)也較為淡薄?！迸硪嘈壅f(shuō)。實(shí)際上，我市從2005年開(kāi)始實(shí)施建筑行業(yè)農(nóng)民工持證上崗管理制度，但每年僅有100人左右經(jīng)過(guò)培訓(xùn)拿到上崗證。持證建筑工人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)需求，大量未經(jīng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工進(jìn)入施工一線，給建筑工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)帶來(lái)了隱患。
市場(chǎng)供需缺口巨大，但培訓(xùn)工作始終難引起建筑行業(yè)農(nóng)民工的關(guān)注。為此，記者在新興二路、西堤路的建筑工地，隨機(jī)采訪了部分農(nóng)民工，發(fā)現(xiàn)他們多數(shù)未接受過(guò)培訓(xùn)，持有相應(yīng)資格書(shū)的更是少之又少。一些農(nóng)民工甚至表示，從未了解建筑行業(yè)需持證上崗。新興二路某工地的一位泥水工開(kāi)玩笑地說(shuō)：“咱干的是體力活，力氣夠大就行了，哪用得著參加培訓(xùn)?！绷硗猓稍L中記者也了解到，只有建筑公司的合同工才持有證件，而大部分由包工頭組織的工人既不簽合同，也不持證。
市建設(shè)培訓(xùn)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，行業(yè)培訓(xùn)主要由企業(yè)組織，但由于農(nóng)民工流動(dòng)性大，接受培訓(xùn)后未必能為企業(yè)所用，所以影響企業(yè)送工人培訓(xùn)的積極性。彭亦雄認(rèn)為，目前在梧州從事建筑行業(yè)的農(nóng)民工，多數(shù)來(lái)自市外或區(qū)外城市，且是包工頭在接到施工業(yè)務(wù)之后，再組織的施工人員。要讓企業(yè)或包工頭擔(dān)負(fù)工人的培訓(xùn)費(fèi)用，一方面增加了其負(fù)擔(dān)，另一方面也存在“為他人做嫁衣裳”的尷尬。另外，建筑單位為了趕工期、農(nóng)民工對(duì)培訓(xùn)的必要性缺乏了解和認(rèn)識(shí)，也影響了農(nóng)民工參加培訓(xùn)的積極性。
持證農(nóng)民工滿足不了市場(chǎng)需求，建筑單位只有違規(guī)聘請(qǐng)沒(méi)有持證的工人，這成為建筑行業(yè)難以化解的難題。為此，梧州市建筑安裝工程聯(lián)合公司有關(guān)負(fù)責(zé)人建議，由政府組織農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，然后再供給給勞務(wù)公司，規(guī)范合同等勞動(dòng)用工制度。此外，培訓(xùn)中可適當(dāng)給予農(nóng)民工部分補(bǔ)助，調(diào)動(dòng)其參加培訓(xùn)的積極性。市建設(shè)培訓(xùn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，希望有關(guān)部門(mén)加大對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，規(guī)范建筑企業(yè)招工。
據(jù)悉，2010年建筑行業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)工作將于七八月份啟動(dòng)，未參加過(guò)培訓(xùn)的農(nóng)民工均可報(bào)名參加。
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